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Chargé de médiation culturelle H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre des Monuments Nationaux  

Référence

2018-123203  

Localisation

PARIS CEDEX 04

Description du poste

Catégorie

A

Domaine fonctionnel

Culture et patrimoine

Statut du poste

Vacant

Nature du poste recherché

Ouvert aux contractuels

Intitulé du poste

Chargé de médiation culturelle H/F

Descriptif de l'employeur

CONTEXTE


Premier réseau public français culturel et touristique avec plus de 9 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est administré par un conseil d'administration et dirigé par un président, nommé par décret sur proposition du ministre de la Culture et de la Communication pour une durée de trois ans renouvelable. Il conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français.

S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose à plus de 80 % sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.

Depuis 2007, l'établissement a pour nouvelle mission d'assurer, en qualité de maître d'ouvrage, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine avec 82 parutions en 2016.

Descriptif de l'employeur (suite)

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.

Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication… Le siège a auprès des monuments une fonction d'orientation, de conseil et d'évaluation.

Description du poste

MISSIONS


Sous l'autorité de l'administrateur et du responsable du service éducatif et des publics, le (la) chargé(e) de médiation culturelle conçoit et assure des visites conférences et/ou des animations d'ateliers au sein des châteaux de Pierrefonds et de Coucy. Il (elle) participe à toute forme de médiation culturelle auprès des publics de manière à favoriser l'accroissement de la fréquentation et la notoriété du Centre des monuments nationaux.

ACTIVITES

En matière de conception des actions culturelles et éducatives :
• Il (elle) conçoit et participe à l'élaboration des programmes culturels ;
• Il (elle) propose des activités culturelles et/ou pédagogiques adaptées aux différents publics (scolaire, jeune public, familial, défavorisé, etc.).
• Il (elle) conçoit des programmes de visite-conférence et/ ou d'animation pédagogique ;
• Il (elle) conçoit de nouvelles visites-conférences dans le respect de l'évolution des connaissances scientifiques du sujet traité et de l'actualité culturelle du monument ;
• Il (elle) accueille et encadre les groupes de visiteurs dans le cadre de visites-conférences et/ ou d'animations pédagogiques ;
• Il (elle) assure des conférences et/ou animations pédagogiques en langue française et étrangères (deux langues étrangères requises).
• Il (elle) conçoit des outils, des types de visites et des activités spécifiques adaptés au public ciblé ;
• Il (elle) identifie les partenaires et les intervenants à mobiliser sur les différents projets ;

En matière d'organisation et de la mise en œuvre des outils culturels au sein du monument :
• Il (elle) organise, coordonne et suit le déroulement des activités organisées ;
• Il (elle) participe à la préparation des supports de communication en lien avec le chargé de communication.


ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Liaisons hiérarchiques : Rattachement au responsable du service éducatif et des publics.
Liaisons fonctionnelles : Interactions avec les monuments, le siège de l'établissement, les institutions.

Conditions particulières d'exercice

SPECIFICITES DU POSTE
 Contrat à durée indéterminée à temps incomplet de 50 heures par mois (des heures complémentaires peuvent être effectuées dans la limite de 240 heures annuelles) ;
 Travail selon un cycle administratif ;
 Interventions occasionnelles le week-end et les jours fériés en fonction des manifestations organisées ;
 Rémunération brute mensuelle : 772 € (hors heures complémentaires) ;
 Déplacements sur les deux sites : Pierrefonds et Coucy – permis B exigé

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHE

COMPETENCES ET EXPERIENCES
• Niveau BAC+3 (Histoire de l'Art / Sciences de l'Education / Patrimoine / Histoire).
• Obtention du test d'aptitude de conférencier ou animateur d'ateliers.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur culturel et éducatif.
• Maîtrise des techniques de médiation des publics.
• Maîtrise le montage de projets culturels.
• Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (dont l'anglais).
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, internet...).

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
• Aptitude au travail en équipe et qualités d'organisation
• Capacité à rédiger.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
• Qualités relationnelles.
• Sens de la communication et du contact avec le public.
• Disponibilité, dynamisme, réactivité.

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

CONTACT ET ENVOI DES CANDIDATURES

Qui contacter pour obtenir des renseignements sur le poste à pourvoir ?
Madame Caroline CALPENA, responsable du service éducatif et des publics (caroline.calpena@monuments-nationaux.fr).

Envoi des candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 31 mai 2018 à l'attention de Mme Séverine Duroselle, Directeur des ressources humaines du Centre des monuments nationaux – Hôtel de Sully – 62, rue Saint-Antoine – 75186 PARIS CEDEX 04 ou par mail : recrutement@monuments-nationaux.fr.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Lieu d'affectation

60350 Pierrefonds, France

Demandeur

Personne à contacter (mail)

recrutement@monuments-nationaux.fr

Pièces jointes

Document joint 1

AVP_Chargé médiation culturelle_Pierrefonds-Coucy.pdf (98 Ko) Télécharger la pièce jointe