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Agent d'accueil et de surveillance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Ministère de la Culture  

Référence

2019-248659  

Localisation

Date de fin de publication

14/09/2019

Intitulé long de l'offre

Agent d'accueil et de surveillance

Château de Castelnau-Bretenoux

Employeur

Centre des monuments nationaux

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

C

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels

Domaine fonctionnel

Relation et service a l’usager - Agent d'accueil (FPH - 40F20)

Intitulé du poste

Agent d'accueil et de surveillance H/F

Descriptif de l'employeur

Premier réseau public français culturel et touristique avec 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est administré par un conseil d’administration et dirigé par un président, nommé par décret sur proposition du ministre de la Culture et de la Communication pour une durée de trois ans renouvelable. Il conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d’exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français.

S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose à plus de 80 % sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale. Depuis 2007, l’établissement a pour nouvelle mission d’assurer, en qualité de maître d’ouvrage, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

Le CMN assure également une mission d’éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine avec 82 parutions en 2017.

Descriptif de l'employeur (suite)

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d’entretien, de développement domanial, touristique et économique.

Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d’ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d’achat, ressources humaines, communication… Le siège a auprès des monuments une fonction d’orientation, de conseil et d’évaluation.

Description du poste

Accueil des publics, conduite de visites commentées en français et si possible dans une langue étrangère.

Participation à l'entretien courant des monuments.

Activité ponctuel de caissier/vendeur, avec possibilité d'être nommé mandataire pour une ou deux régies de recettes des droits d'entrée et de la boutique.

Surveillance des sites en remplacement de l'agent logé en Nas (RH, congés annuels, jours libérés, etc..), pour des périodes de deux à quatre jours consécutifs maximum, au sein d'une équipe de trois agents. En moyenne quatre jours par mois hors périodes de congés de l'agent logé en NAS.

Conditions particulières d'exercice

·         Le poste est exclusivement ouvert aux fonctionnaires de toutes les fonctions publiques et aux CDI du ministère de la Culture et de ses établissements ;

·         Emploi posté, soumis à l’obligation de travail dominical;

.         Travail certains jours fériés et lors d’opérations fédératives,

.          Surveillance des sites en remplacement de l'agent logé en NAS.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

·         Connaissances en histoire et histoire de l'art (maîtrise)

·         Langue étrangère (maîtrise)

·         Maîtrise de l'outil informatique (maîtrise)

Savoir-faire

·         Expression orale (expert)

·         Connaissances techniques en petit entretien et conservation

·         Connaissance des logiciels de base (Excel, Word)


Savoir-être (compétences comportementales)

Sens de l'accueil et de la relation avec le public
Sens du travail en équipe
Rigueur pour l’exécution des tâches de caisse et de mandataire
Autonomie et sens des responsabilités
Appétence pour les activités de médiation

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

CUL2A

AASM

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outils. Pour candidater, veuillez vous reporter à l'avis de vacance.

Quotité de temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Lot (46)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Château de Castelnau-Bretenoux - 46130 Prudomat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/08/2019

Pièces jointes

Document joint 1

2019-248659-Agent accueil-Castelnau.pdf (620 Ko) Télécharger la pièce jointe